Новости в образовании

                                                                     


______________________________________________________________________________________________________________________________________________

Конкурс на замещение вакантной должности - директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Сенькинская средняя общеобразовательная школа»  признан несостоявшимся в соответствии с пунктом 4.12. Положения о порядке назначения на должность руководителей муниципальных учреждений Добрянского городского округа, утвержденного постановлением администрации Добрянского городского округа от 3 июля 2020 г. № 972 «Об утверждении Положения о порядке назначения на должность руководителей муниципальных учреждений Добрянского городского округа»:  поступление менее двух заявлений кандидатов на участие в конкурсе.

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на замещение вакантной должности -  директор муниципального бюджетного  общеобразовательного учреждения  «Сенькинская  средняя общеобразовательная школа» 

 

Администрация Добрянского городского округа объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Сенькинская средняя общеобразовательная школа» (далее – Учреждение).

1.                 Основные требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на вакантную должность:

2.1.  К квалификации и стажу работы в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»:

высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет

или

высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

1.2.          К профессиональным знаниям и навыкам:

Знание приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации; законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенции о правах ребенка; педагогики; достижений современной психолого-педагогической науки и практики; психологии; основ физиологии, гигиены; теории и методов управления образовательными системами; современных педагогических технологий продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методов убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологий диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основ работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основ экономики, социологии; способов организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основ менеджмента, управления персоналом; основ управления проектами; правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правил по охране труда и пожарной безопасности.

Наличие навыков руководящей работы, планирования и организации управленческой деятельности, составления установленной отчетности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, работы со служебными документами и организацией обеспечения контроля за исполнением документов и поручений, оформления документов в соответствии с установленными требованиями, осуществления организационной и контрольной деятельности по обеспечению своевременного и качественного исполнения документов и поручений, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, разрешения конфликтов, подбора и расстановки кадров, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Навыки работы с компьютерной техникой, офисным пакетом Microsoft Office, Internet, правовыми поисковыми программами, программным комплексом «АЦК» (автоматизированный центр контроля), региональной информационной системой управления финансово-хозяйственной деятельностью.

1.3.          На вакантную должность назначается лицо:

- не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

- не имеющее неснятую или непогашенную судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке;

- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

1.4.          Для участия в конкурсе кандидат представляет в кадровую службу Работодателя следующие документы:

анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;

фотографию (3х4);

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, представленные Работодателем в соответствии со статьёй 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документы об образовании, квалификации или наличии специальных знаний;

согласие на обработку персональных данных;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел
в отношении лиц, занимающихся трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних;

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

справку об отсутствии в реестре дисквалифицированных лиц информации о кандидате, выданную в порядке и форме, установленных Федеральной налоговой службой России, являющейся уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим формирование и ведение реестра дисквалифицированных лиц.

2.                 Ознакомление с условиями проведения конкурса и прием документов на участие в конкурсе производится по адресу: 618740, Пермский край, город Добрянка, улица Ленина, дом 5, кабинет № 209, управление образования администрации Добрянского городского округа.

Режим работы: понедельник - четверг с 08.30 до 13.00 и с 13.48 до 17.30, пятница с 08.30 до 13.00 и с 13.48 до 16.30, выходные дни суббота, воскресенье.

Контактный телефон: +7(34265) 2 76 84.

Контактное лицо: Катаева Галина Ивановна, консультант управления образования администрации Добрянского городского округа, секретарь конкурсной комиссии.

Начало приема документов: 29 ноября 2023 года.

Окончание приема документов: 29 декабря 2023 года.

3.                 С информацией о порядке и условиях проведения конкурса можно ознакомиться на официальном сайте администрации Добрянского городского округа в разделе «Социальная сфера» на странице «Образование», на официальном сайте управления образования администрации Добрянского городского округа на странице «Объявления».

 

     ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на замещение вакантной должности -  директор муниципального бюджетного  общеобразовательного учреждения  «Сенькинская  средняя общеобразовательная школа» 

 

Администрация Добрянского городского округа объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Сенькинская средняя общеобразовательная школа» (далее – Учреждение).

1.                 Основные требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на вакантную должность:

2.1.  К квалификации и стажу работы в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»:

высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет

или

высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

1.2.          К профессиональным знаниям и навыкам:

Знание приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации; законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенции о правах ребенка; педагогики; достижений современной психолого-педагогической науки и практики; психологии; основ физиологии, гигиены; теории и методов управления образовательными системами; современных педагогических технологий продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методов убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологий диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основ работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основ экономики, социологии; способов организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основ менеджмента, управления персоналом; основ управления проектами; правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правил по охране труда и пожарной безопасности.

Наличие навыков руководящей работы, планирования и организации управленческой деятельности, составления установленной отчетности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, работы со служебными документами и организацией обеспечения контроля за исполнением документов и поручений, оформления документов в соответствии с установленными требованиями, осуществления организационной и контрольной деятельности по обеспечению своевременного и качественного исполнения документов и поручений, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, разрешения конфликтов, подбора и расстановки кадров, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Навыки работы с компьютерной техникой, офисным пакетом Microsoft Office, Internet, правовыми поисковыми программами, программным комплексом «АЦК» (автоматизированный центр контроля), региональной информационной системой управления финансово-хозяйственной деятельностью.

1.3.          На вакантную должность назначается лицо:

- не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

- не имеющее неснятую или непогашенную судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке;

- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

1.4.          Для участия в конкурсе кандидат представляет в кадровую службу Работодателя следующие документы:

анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;

фотографию (3х4);

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, представленные Работодателем в соответствии со статьёй 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документы об образовании, квалификации или наличии специальных знаний;

согласие на обработку персональных данных;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел
в отношении лиц, занимающихся трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних;

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

справку об отсутствии в реестре дисквалифицированных лиц информации о кандидате, выданную в порядке и форме, установленных Федеральной налоговой службой России, являющейся уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим формирование и ведение реестра дисквалифицированных лиц.

2.                 Ознакомление с условиями проведения конкурса и прием документов на участие в конкурсе производится по адресу: 618740, Пермский край, город Добрянка, улица Ленина, дом 5, кабинет № 209, управление образования администрации Добрянского городского округа.

Режим работы: понедельник - четверг с 08.30 до 13.00 и с 13.48 до 17.30, пятница с 08.30 до 13.00 и с 13.48 до 16.30, выходные дни суббота, воскресенье.

Контактный телефон: +7(34265) 2 76 84.

Контактное лицо: Катаева Галина Ивановна, консультант управления образования администрации Добрянского городского округа, секретарь конкурсной комиссии.

Начало приема документов: 29 ноября 2023 года.

Окончание приема документов: 29 декабря 2023 года.

3.                 С информацией о порядке и условиях проведения конкурса можно ознакомиться на официальном сайте администрации Добрянского городского округа в разделе «Социальная сфера» на странице «Образование», на официальном сайте управления образования администрации Добрянского городского округа на странице «Объявления».

                         








В соответствии с приказом управления образования администрации Добрянского городского округа от 04 октября 2023 г. № 264 «Об утверждении списка победителей конкурсного отбора образовательных организаций на предоставление грантов в форме субсидий на реализацию проектов развития образовательных организаций из бюджета Добрянского городского округа в 2023 году» победителем отбора на предоставление гранта на реализацию проектов развития образовательных организаций признано 4 образовательные организации

 

№	Название проекта	Наименование образовательной организации	Сумма субсидии
1	Интерактивная площадка «ПроУСПЕХ»	Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Добрянский детский сад № 16 «ПроУспех»	780 000 руб.
2	«Школьный театр – школа талантов»	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Полазненская средняя общеобразовательная школа №3»	500 000 руб.
3	«Первые!»	Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Центр дополнительного образования детей «Логос»	996 200 руб.
4	#Инженерная мастерская	Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Полазненский центр дополнительного образования детей» «Школа технического резерва»	926 600 руб.

 

______________________________________________________________________________________________________________________________________
      ПОБЕДИТЕЛИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА!!!   
 В соответствии с приказом управления образования администрации Добрянского городского округа от 02 августа 2023 г. № 194 «Об утверждении списка победителей конкурсного отбора образовательных организаций на предоставление грантов в форме субсидий на реализацию проектов развития образовательных организаций из бюджета Добрянского городского округа в 2023 году» победителем отбора на предоставление гранта на реализацию проектов развития образовательных организаций признано 1 образовательное учреждение

 

№	Название проекта	Наименование образовательных организаций	Сумма гранта
1	«Лаборатория удивительных наук»	МБОУ «Вильвенская СОШ»	227 000,00 руб.

 

                                                                                         Объявление о проведении конкурсного отбора

                                                                                                         на предоставление грантов в форме субсидий

на реализацию проектов развития образовательных организаций

В целях выявления, поддержки и распространения инновационного опыта в решении актуальных для образования управленческих и педагогических задач, публичного признания вклада административных команд, педагогических работников образовательных организаций, объявляется конкурсный отбор на предоставление грантов в форме субсидий на реализацию проектов развития образовательных организаций в 2023 году (далее тексту – Гранты, Конкурсный отбор).

Сумма выделенных средств для предоставления Грантов - 3 610 000 рублей.

Номинации Конкурсного отбора:

Гранты имеют целевое назначение, не могут быть использованы на другие цели и предоставляются в целях финансирования проектов развития образовательных организаций по следующим приоритетным направлениям (номинациям):

№ п/п	Номинация
1	Повышение привлекательности учебного процесса для разных категорий детей с целью улучшения образовательных результатов (организации общего образования). Проекты развития образовательных организаций.
2	Повышение привлекательности системы внеурочной (воспитательной) деятельности как условие личного развития разных категорий детей (организации общего образования). В том числе проекты, направленные на развитие школьных театров.
3	Повышение привлекательности системы воспитательной деятельности как условие личного развития разных категорий детей (организации дошкольного и дополнительного образования). В том числе проекты, направленные на развитие театральной деятельности.
4	Повышение привлекательности образовательного процесса для разных категорий детей с целью улучшения образовательных результатов. Проекты развития дошкольных образовательных организаций и организации дополнительного образования

Сроки реализации проектов – ноябрь 2023 г. – март 2024 года.

Участниками Конкурсного отбора являются образовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность на территории Добрянского городского округа и подавшие заявку на участие в конкурсном отборе в соответствии с порядком предоставления грантов в форме субсидий муниципальным учреждениям Добрянского городского округа на реализацию проектов развития образовательных организаций, утвержденным постановлением администрации Добрянского городского округа от 25 мая 2022 г.  № 1326.

Требования к участникам отбора, которым должен соответствовать участник отбора на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется проведение отбора:

1. отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

2. отсутствие просроченной задолженности по возврату в бюджет Добрянского городского округа субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, а также иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Добрянским городским округом (за исключением субсидий, предоставляемых муниципальным учреждениям, субсидий в целях возмещения недополученных доходов, субсидий в целях финансового обеспечения или возмещения затрат, связанных с поставкой товаров (выполнением работ, оказанием услуг) получателями субсидий физическим лицам);

3. участники отбора – юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица);

4. отсутствие в реестре дисквалифицированных лиц сведений о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере участника отбора, являющегося юридическим лицом, об индивидуальном предпринимателе и о физическом лице - производителе товаров, работ, услуг, являющихся участниками отбора;

5. участники отбора не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;

6. участники отбора не должны получать средства из бюджета Добрянского городского округа на основании иных нормативных правовых актов Добрянского городского округа на цели, установленные настоящим порядком.

Образовательная организация вправе подать только одну заявку на участие в конкурсном отборе.

Для участия в Конкурсном отборе организация представляет следующие документы:

1. заявка на участие в конкурсном отборе, заполненная по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

2. проект, составленный в соответствии со структурой итогового проекта по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку;

3. презентация проекта, в соответствии с приложением 4 к настоящему порядку;

4. смета расходов по мероприятиям и частичному содержанию образовательной организации, обосновывающую объем запрашиваемого Гранта из средств бюджета Добрянского городского округа на выполнение проекта по форме согласно приложению 5 к настоящему Порядку, по направлениям расходов с расчетами (бюджет проекта).

5. копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица;

6. копия свидетельства о постановке на учет образовательной организации в налоговом органе по месту ее нахождения;

7. копия устава или других учредительных документов образовательной организации;

8. копия приказа о назначении руководителя образовательной организации;

9. справка о состоянии расчетов по налогам, сборам и взносам по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется проведение отбора. В случае наличия задолженности дополнительно представляются заверенные заявителем копии платежных документов, подтверждающих ее оплату, с приложением оригиналов, которые после проверки возвращаются;

10. декларация о соответствии образовательной организации требованиям, установленным настоящим Порядком, согласно приложению 6 к настоящему Порядку;

11. выписка из Единого государственного реестра юридических лиц со сведениями об образовательной организации, выданная не ранее чем за 3 месяца до даты подачи заявки на участие в конкурсном отборе, или копию указанной выписки, или выписка, сформированная с использованием интернет-сервиса;

12. письменное согласие соответствующих физических лиц на обработку их персональных данных, оформленное в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», согласно приложению 7 к настоящему Порядку (если в заявке на участие в конкурсном отборе содержатся персональные данные физических лиц).

13. согласие органа государственной власти (государственного органа) и (или) органа местного самоуправления, осуществляющих функции и полномочия учредителя в отношении бюджетных или автономных учреждений, на участие таких бюджетных или автономных учреждений в отборе, проводимом ГРБС, не осуществляющим в отношении них функций и полномочий учредителя в случае, если бюджетное или автономное учреждение не является подведомственным учреждением управления образования администрации Добрянского городского округа.

14. согласие на осуществление ГРБС, предоставившим Гранты, Контрольно-счетной палатой Добрянского городского округа и органом внутреннего муниципального финансового контроля администрации Добрянского городского округа проверок соблюдения получателем Гранта, гарантий - условий, целей и порядка их предоставления.

Прием и регистрация заявочных документов проводится с 21 августа по 11 сентября 2023 года (включительно), ежедневно в рабочие дни, понедельник – четверг с 10:00 до 13:00 и с 14:00 до 16:30 часов, пятница с 10:00 до 13:00 и с 14:00 до 16:00 по адресу: г. Добрянка, ул. Ленина, 5, кабинет № 214.

Документы представляются образовательной организацией на бумажном носителе и должны быть прошиты в единый пакет документов, пронумерованы, скреплены печатью образовательной организации (при ее наличии) и удостоверены подписью руководителя образовательной организации:

- копии документов, представляемые образовательной организацией, должны быть заверены руководителем или представителем (с приложением документов, подтверждающих его полномочия в соответствии с действующим законодательством) и печатью организации в случае ее наличия.

- заявка на участие в конкурсном отборе, смета расходов и проект, подаваемые образовательной организацией для участия в отборе, кроме бумажного носителя, должны быть представлены также в электронном виде при подаче заявки на участие в конкурсном отборе.

Образовательная организация несет ответственность за предоставление недостоверной либо заведомо ложной информации.

Для получения индивидуальных консультаций по вопросам подготовки заявок на участие в конкурсе обращаться с 21 августа по 11 сентября 2023 года к Близнецовой Елене Владимировне, по телефону - 2-42-00 или по адресу электронной почты: mmc.bliznecova@mail.ru.

Окончание приема заявочных документов – 11 сентября 2023 г. года в 16.30 часов (время местное).

Представленные документы не рецензируются и обратно не возвращаются.

Заявка на участие в Конкурсе, поступившая после окончания срока приема заявок, к участию в Конкурсе не допускается.

Рассмотрение заявок и проектов экспертной комиссией – с 12 сентября по 19 сентября 2023 года.

Итоговое заседание Комиссии (публичная защита проектов при необходимости) – 19 сентября 2023 года.

Итоги Конкурса будут размещены не позднее 26 сентября 2023 года на официальном сайте администрации Добрянского городского округа http://dobrraion.ru/. 

Подписание соглашений и перечисление денежных средств на реализацию проектов, победителей Конкурсного отбора до 03 октября 2023 года.

С более подробной информацией о Конкурсе можно ознакомиться в Порядке предоставления грантов в форме субсидий муниципальным учреждениям Добрянского городского округа на реализацию проектов развития образовательных организаций, утвержденным постановлением администрации Добрянского городского округа  от 25 мая 2022 г. № 1326, размещенном  на официальном сайте администрации Добрянского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу http://dobrraion.ru