Рекомендации Трехсторонней комиссии о выводе сотрудников на дистанционный формат работы
09 февраля 2022
Уважаемые руководители!
В связи с ростом количества выявленных случаев заболеваемости COVID-инфекцией, а также на основании принятого Правительством Российской Федерации решения о переводе работников на дистанционный режим работы направляем Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее – РТК) работодателям по переводу максимально возможной численности работников на дистанционный режим работы (в связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19), утвержденные протоколом № 1 заседания РТК от 28 января 2022 г.
В целях предупреждения распространения COVID-19 среди работников просим использовать данные рекомендации для организации деятельности.
Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В связи с ростом количества выявленных случаев заболеваемости COVID-инфекцией, а также на основании принятого Правительством Российской Федерации решения о переводе работников на дистанционный режим работы направляем Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее – РТК) работодателям по переводу максимально возможной численности работников на дистанционный режим работы (в связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19), утвержденные протоколом № 1 заседания РТК от 28 января 2022 г.
В целях предупреждения распространения COVID-19 среди работников просим использовать данные рекомендации для организации деятельности.
Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь?
Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
