О прохождении работодателем опроса на тему: «Оценка работы портала «Работа в России»»
28 февраля 2023
В соответствии с письмом Федеральной службы по труду занятости от 7 февраля 2023 г. № 80-4-4, а также в целях оценки деятельности информационного портала «Работа в России» (далее – Портал) просим пройти опрос лист на тему: «Оценка работы портала «Работа в России» работодателем». По результатам опроса Федеральной службой по труду и занятости будут приниматься решения о возможной доработке и расширении функционала Портала. Ссылка на опросный лист: https://trudvsem.ru/questionnaire-employer.
Также в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон), а также пунктом 5 Правил представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2021 г. № 2576, работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел, обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:
сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, посредством их размещения на единой цифровой платформе, в том числе с использованием Портала.
